📍 Санкт-Петербург, БЦ «Пулково Стар», Пулковское шоссе, д.28💰 Зарплата: от 113 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
📆 Полный день: 5/2 ,9:00–18:00
📈 Официальное оформлениеКто мыРОДВИГ — российская машиностроительная компания, основанная в 2015 году.
Более 10 лет мы производим оборудование и выполняем ремонт промышленных газопоршневых установок (ГПУ) для крупных заказчиков: Газпром, Лукойл, Салехардэнерго, Синара и других промышленных компаний.
Мы растём и усиливаем команду, поэтому ищем
HR-менеджера (новая должность), который сможет сочетать:
- эмпатию и понимание людей,
- профессиональную экспертизу в кадровом администрировании и трудовом праве,
- системный подход к HR-процессам.
Это роль для специалиста, который умеет быть
опорой для сотрудников и одновременно
надёжным партнёром для руководителей.
Чем предстоит заниматься:
Подбор и адаптация- Ведение полного цикла подбора персонала: от формирования профиля позиции до выхода сотрудника на работу
- Организация и развитие системы адаптации и наставничества
- Сопровождение сотрудников в период испытательного срока
Работа с командой и корпоративной культурой- Поддержка здорового, профессионального климата в коллективе
- Регулярное взаимодействие с сотрудниками, работа с обратной связью
- Активное сотрудничество с бренд-менеджером по развитию HR бернда
Развитие и оценка сотрудников- Участие в оценке эффективности персонала
- Организация обучения и развития сотрудников (внутренние и внешние форматы)
Кадровое делопроизводство и трудовое право- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
- Контроль соблюдения требований Трудового кодекса РФ
- Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым и трудовым вопросам
- Актуализация должностных инструкций, регламентов и ЛПА компании
Взаимодействие с бизнесом- Партнёрство с руководителями отделов по вопросам управления персоналом
- Участие в разработке и улучшении HR-процессов и регламентов
Что для нас важно
Профессиональный опыт- Опыт работы в HR от 1 года (подбор персонала и кадровое администрирование)
- Практический опыт ведения кадрового учёта
- Уверенное знание основ трудового законодательства РФ
- Понимание современных инструментов подбора, адаптации и оценки персонала
Навыки и подход- Умение выстраивать доверительный и корректный диалог с сотрудниками разных уровней
- Системное мышление, аккуратность и внимание к деталям
- Способность работать самостоятельно и доводить задачи до результата
- Грамотная устная и письменная речь
Личностные качества- Эмпатия и уважительное отношение к людям
- Профессиональная зрелость и устойчивость
- Инициативность, ответственность, готовность развиваться в HR-профессии
- Умение сохранять баланс между человечностью и соблюдением правил
Образование- Высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, юриспруденция, психология, менеджмент)
Условия
- Официальное трудоустройство и стабильную белую заработную плату. Испытательный срок оклад 60.000+КПИ 20.000. Далее оклад 80.000+ КПИ
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
- Работу в офисе компании в престижном бизнес центре Pulkovo Star
- Поддержку со стороны руководства и команды
- Рабочую, спокойную атмосферу
Если Вам важно
работать с людьми, выстраивать систему и быть частью растущего промышленного бизнеса — будем рады познакомиться.