Тренинг по книге «5 пороков команды»
Эффективность любой компании во многом определяется тем, насколько слаженно работает её команда. Чтобы поддерживать высокий уровень взаимодействия, в Родвиг регулярно проходят обучающие программы и командные тренинги.
Одним из таких мероприятий стал тренинг по книге Патрика Ленсиони «5 пороков команды». Он позволил участникам взглянуть на привычные процессы под новым углом, обсудить разные подходы к взаимодействию и найти новые способы для повышения командной эффективности.
В ходе обсуждений сотрудники предложили идеи для дальнейшего развития: укрепление обратной связи между руководством и коллективом, развитие «мягких навыков» и знакомство с работой смежных подразделений. Все эти шаги помогают формировать культуру открытого диалога и командного единства.
Такие мероприятия становятся для компании катализатором роста. Они укрепляют командный дух, вдохновляют на новые достижения и позволяют каждому сотруднику чувствовать себя важной частью общего дела.
«Тренинг помог нам увидеть, насколько важно доверие, открытость и совместная работа для достижения общих целей», — отмечает Арина Шорохова.