На форуме коллеги из разных регионов обменивались опытом в области:
охраны труда, современных HR‑практик, автоматизации бизнес‑процессов,
внедрения искусственного интеллекта.
Что сегодня важно в подборе сотрудников?Наш менеджер по персоналу Екатерина Мезецкая поделилась взглядом на актуальные требования к кандидатам:
«В производственной сфере приоритет по‑прежнему остаётся за hard skills: специалист должен быть настоящим мастером своего дела.
Однако в работе с клиентами, партнёрами и внутри команды к профессиональным навыкам обязательно добавляются soft skills.
Крайне важно формировать коллективы, где сотрудники не просто блестяще выполняют свои задачи, но и умеют:
- эффективно взаимодействовать;
- выстраивать коммуникацию;
- поддерживать друг друга;
- создавать положительное впечатление.
Именно за таких универсальных специалистов сегодня идёт самая острая конкуренция на рынке труда».
Искусственный интеллект: опасения и возможности
ИИ стал одной из главных тем форума. Позиции работодателей и сотрудников разделились: одни уже интегрировали ИИ во все рабочие процессы, другие опасаются утечек данных. Наша позиция: ИИ- это инструмент, а не угроза!
Мы убеждены: использовать искусственный интеллект сегодня так же естественно, как когда‑то начать пользоваться текстовым редактором.
Ключевые принципы взаимодействия с ИИ: ИИ не заменит человека, если не делегировать ему критически важные функции — мышление и ответственность за принятие решений.